人事評価制度とは、社員の働きぶりやパフォーマンス、スキルを評価し、その結果に基づいて報酬や昇進などに反映する仕組みのことです。適正な人事評価を実施することで人材の育成や定着だけでなく、業績向上にも貢献することができます。

弊社でも人事評価制度をスタートするにあたり、講師を招き全社員で人事評価制度についての研修を行いました(^^)

今回の研修で「人事評価＝人材育成」と学び、今までなんとなく日々の業務をこなしていた環境から、目標をもって日々の業務に取り組む意識が高まり始めたと思います。社員のモチベーションやスキルアップに繋がるよう、人事評価制度を通して人材育成と社員のサポートに努め、働きやすい環境づくりを目指したいと思います！！